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    2017工伤赔偿标准工伤赔偿标准怎么算,宣城市工伤鉴定标准

    作者:李翔 更新时间:2019-06-28

    最新宣城市工伤职工伤残赔偿标准

      宣城市工伤职工伤残赔偿标准

      一至四级类

      1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

      2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

      五六级类

      1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

      2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

      3、经本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系停发伤残津贴,享受一次性工伤医疗补助金(在安徽省,五级为20个月统筹地区上年度职工月平均工资,六级为15个月统筹地区上年度职工月平均工资),以及一次性伤残就业补助金(在安徽省,五级为35个月统筹地区上年度职工月平均工资,六级为30个月统筹地区上年度职工月平均工资)。

      七至十级类

      1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

      2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在安徽省,七到十级?#30452;?#20026;10、8、6、4个月统筹地区上年度职工月平均工资),以及一次性伤残就业补助金(在安徽省,七到十级?#30452;?#20026;20、15、10、5个月本人工资)。

    宣城市工伤职工伤残赔偿标准

      宣城市工伤职工工亡类

      1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

      2、供养?#36164;?#25242;恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工?#21171;?#32844;工生前提供主要生活来源、无劳动能力的?#36164;簟?#26631;准为:配偶每月40%,其他?#36164;?#27599;人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养?#36164;?#30340;抚恤金之和不应高于因工?#21171;?#32844;工生前的工资。

      3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

      宣城市工伤职工护理费标准

      工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的,其标准?#30452;?#20026;统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。

      宣城市工伤职工停工留薪期工资

      职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医?#39057;模?#22312;停工留薪期内,原工资福利待遇不变,?#20260;?#22312;单位按月支付。

      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治?#39057;模?#32487;续享受工伤医疗待遇。

    宣城市工伤职工停工留薪期工资

      宣城市工伤职工残疾辅助器具费

      工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。


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